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Ein Ausszug aus der heutigen Tageszeitung-offener Leserbrief--(dito auch im internet). Betreff-STREIK-Die Namen der Betreffenden habe ich unkenntlich gemacht aus dem Grund ,das dieses Thema allgemein zutreffend ist.
---Auch eine ART von Bürgerkrieg !? ---Wie wird es demnächst heissen = Mein Arbeitskollege oder Mein Arbeitsfeind---
Leserbrief
25. November 2010
XXXX?Man stellt mich fast als Kriminellen dar?
Berichterstattung zum XY-Streik
Ich bin tief enttäuscht, wenn ich all die Kritiken an XX XXXX, dem
Streik, meiner Persönlichkeit lese.??.?. man stellt mich fast als
Kriminellen dar. Es ist bedauerlich, dass das, über was am meisten
geschrieben wird, die Ansichten der Gewerkschaft sind und nicht der
Geschäftsleitung oder der Beschäftigten, die arbeiten.
Ich habe auf der ganzen Welt viele Arbeitsplätze gerettet und tausende
in Deutschland. Ja, manchmal war die Sanierung schmerzhaft, aber es gibt
nicht viele andere Wege. (...) Ich werde nicht gemocht, werde jedoch für
meine Leistungen respektiert.
XXXX kam zu XY, um Arbeitsplätze zu retten ? nicht diese zu
eliminieren. XY zu retten ? nicht es zu schließen ? und die ersten
sechs Monate waren der Beweis dafür, dass dies möglich war.
Gewerkschaften schaffen keine Arbeitsplätze, sie schützen zu viele alte
Gewohnheiten und treiben Unternehmen dazu, zu schließen und viele
Arbeitsplätze gehen verloren. Die meisten Gewerkschaften wenden
Tarifverträge nicht einmal in ihren eigenen Organisationen an. (...) Nur
etwa die Hälfte der in Deutschland Beschäftigten arbeiten mit
Tarifverträgen. Vor einigen Jahren war es noch 78 Prozent.
Warum gehen Gewerkschaften zu jeder Organisation und schüchtern sie ein
und bedrohen sie? Ist das legal? Sie gehen zu XY-Händlern und
fordern, dass diese unser Produkt nicht verkaufen. Schafft das
Arbeitsplätze?
Warum werden XY-Mitarbeiter daran gehindert, zur Arbeit zu kommen?
Ist das legal? Warum berichten alle, dass bei XY 650 Leute streiken,
wenn weniger als die Hälfte im Streik sind? Warum wird es Gewerkschaften
erlaubt, die Werke zu blockieren und zu verbarrikadieren?
Will Deutschland so werden wie Frankreich? (...) Ist es besser, 200
Arbeitsplätze mit Tarif als 2000 ohne Tarif zu halten? (...)
XY braucht weder Druck von außen noch Einmischung von Gewerkschaft
oder Politikern. Je länger der Streik andauert, desto größer der Schaden
mit gravierenden Konsequenzen! Ich appelliere an die XY-Mitarbeiter,
das letzte Angebot anzunehmen und an die Arbeit zurückzukehren, bevor es
zu spät ist.
XX XXXX, Alleineigentümer und Geschäftsführer XY Maschinen GmbH
DAS KÖNNTE SIE AUCH INTERESSIEREN
XY erleidet Millionen-Verlust Der Streik geht an diesem Montag in den
zweiten Monat:
---Auch eine ART von Bürgerkrieg !? ---Wie wird es demnächst heissen = Mein Arbeitskollege oder Mein Arbeitsfeind---
Leserbrief
25. November 2010
XXXX?Man stellt mich fast als Kriminellen dar?
Berichterstattung zum XY-Streik
Ich bin tief enttäuscht, wenn ich all die Kritiken an XX XXXX, dem
Streik, meiner Persönlichkeit lese.??.?. man stellt mich fast als
Kriminellen dar. Es ist bedauerlich, dass das, über was am meisten
geschrieben wird, die Ansichten der Gewerkschaft sind und nicht der
Geschäftsleitung oder der Beschäftigten, die arbeiten.
Ich habe auf der ganzen Welt viele Arbeitsplätze gerettet und tausende
in Deutschland. Ja, manchmal war die Sanierung schmerzhaft, aber es gibt
nicht viele andere Wege. (...) Ich werde nicht gemocht, werde jedoch für
meine Leistungen respektiert.
XXXX kam zu XY, um Arbeitsplätze zu retten ? nicht diese zu
eliminieren. XY zu retten ? nicht es zu schließen ? und die ersten
sechs Monate waren der Beweis dafür, dass dies möglich war.
Gewerkschaften schaffen keine Arbeitsplätze, sie schützen zu viele alte
Gewohnheiten und treiben Unternehmen dazu, zu schließen und viele
Arbeitsplätze gehen verloren. Die meisten Gewerkschaften wenden
Tarifverträge nicht einmal in ihren eigenen Organisationen an. (...) Nur
etwa die Hälfte der in Deutschland Beschäftigten arbeiten mit
Tarifverträgen. Vor einigen Jahren war es noch 78 Prozent.
Warum gehen Gewerkschaften zu jeder Organisation und schüchtern sie ein
und bedrohen sie? Ist das legal? Sie gehen zu XY-Händlern und
fordern, dass diese unser Produkt nicht verkaufen. Schafft das
Arbeitsplätze?
Warum werden XY-Mitarbeiter daran gehindert, zur Arbeit zu kommen?
Ist das legal? Warum berichten alle, dass bei XY 650 Leute streiken,
wenn weniger als die Hälfte im Streik sind? Warum wird es Gewerkschaften
erlaubt, die Werke zu blockieren und zu verbarrikadieren?
Will Deutschland so werden wie Frankreich? (...) Ist es besser, 200
Arbeitsplätze mit Tarif als 2000 ohne Tarif zu halten? (...)
XY braucht weder Druck von außen noch Einmischung von Gewerkschaft
oder Politikern. Je länger der Streik andauert, desto größer der Schaden
mit gravierenden Konsequenzen! Ich appelliere an die XY-Mitarbeiter,
das letzte Angebot anzunehmen und an die Arbeit zurückzukehren, bevor es
zu spät ist.
XX XXXX, Alleineigentümer und Geschäftsführer XY Maschinen GmbH
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